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誓师冲刺年度目标,子(分)公司积极响应 (二)

作者:文:杨雄辉、郑淼,图:杨洁 点击数: [2022-09-05 14:50:42]

  计量公司:誓师大会发出了动员令,打响了发令枪,吹响了冲锋号。我们将始终以奔跑的干劲出发、以冲刺的速度前行、以决战的状态工作,以不到黄河心不死、不破楼兰终不还的坚强决心和坚定信念,誓夺完成年度目标任务的全面胜利。

  一是以时不待我的紧迫再谋划。对照年初制定的工作计划,将全年目标任务分解到部门和项目,定时定量落实到每一月、每一周。全体人员“白加黑”“五加二”,铆足干劲、奋力冲刺年度目标。

  二是以舍我其谁的担当抓落实。我们将把冲刺目标任务列入公司重要议事日程,常议常谋、常抓不懈。组织新建市场需求量大的检测项目,增强公司对外拓展能力和优势。

  三是以敢于克难的勇毅兑承诺。我们将凝心聚力、攻坚克难、勇往直前、向难而行,汇聚市场优势资源,加强协作共赢,寻找优质合作方共同开发市场,做大基本业务盘,向集团交出一份满意的答卷。

  认证公司:此次誓师大会是压力,也是机遇,认证公司将珍惜这次提能力、改作风的宝贵机会,本着“认真反思、对标对表”的态度,理清经营思路、完善工作措施,对照差距奋起直追,以后来居上的姿态全面超额完成年度目标任务。

  一是完善工作机制抓实效。坚持定任务、定责任、定时限,细化任务分工,强化责任落实,打破“吃大锅饭”机制,以计件方式施行,做到多劳多得,激励有效。

  二是聚焦短板弱项抓提升。坚持问题导向,探索实行内部岗位转换,集中优势力量解难题、提效率、保质量,提升经营管理能力。

  三是强化责任落实抓效益。建立工作台账,落实专人负责项目,采取一对一跟踪方式下大力度催收欠款,同时开源节流,有效控制三公经费支出。

  四、创新业务模式抓创收。采用业务外包方式,多渠道、多方式寻找环评编制人员,弥补现有技术人员匮乏、利润不多的局面。

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