^{_{近日，车检分公司依据公司《薪酬管理方案》《精细化扣分管理细则》《部门季度评优制度》等相关制度开展了2021年第四季度绩效考核工作及部门评优工作。}}

^{_{本次考核重点依据检验检测质量指标、效率指标、服务水平、工作完成质量等方面进行了综合考核，并评选出3名优秀员工。}}

^{_{通过考核，既让员工全面、深入地了解到公司营业收入目标完成情况，又能直接发现问题，找到差距、补齐短板。车检分公司将持续开展季度考核工作，并将季度考核结果直接纳入年度绩效考核，不断提升工作质量和工作作风，全力以赴推进业务工作发展。}}